Bereichsleiter IT (m/w/d) Referenz 12-250515

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter IT (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie den strategischen Ausbau des Kompetenzbereichs aktiv mit, optimieren IT-bezogene Geschäftsprozesse und treiben die wirtschaftliche sowie organisatorische Weiterentwicklung nachhaltig voran.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bereichsleiter IT (m/w/d) .

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsbedingungen und eine hochwertige technische Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Mobilität und Gesundheitsförderung
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Kompetenzcenters IT sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse
• Analyse von IT-Kosten, Vertrags- und Lizenzstrukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Steuerung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen mit Dienstleistern und externen Partnern
• Entwicklung von Kennzahlen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung strategischer IT-Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Beratung der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im IT-Umfeld
• Fundiertes Verständnis moderner IT-Strukturen, digitaler Technologien und serviceorientierter Betriebsmodelle
• Kenntnisse im Vertrags- und Lizenzmanagement sowie in wirtschaftlichen Bewertungsmethoden
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-250515 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf