WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aktive Gestaltung, Aufbau und Weiterentwicklung der Applikationsservices in enger Abstimmung mit unseren Partnern im Business
• Verantwortlich für die Modulbetreuung und das Customizing innerhalb der Services "Customer Sales & Customs" sowie weiterer non-SAP Applikationen
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der IT-Projektarbeit
• Zuständig für die Koordination der Kollegen und Themen in den Applikationsbereichen (SAP oder Non-SAP)
• Standardisierung und Harmonisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung unserer System-und Applikationslandschaft und der Services im Bereich "Customer Sales & Customs" hin zu SAP S/4
• Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten, von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung
• Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft
• Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Lösungs-/Implementierungskonzepten sowie Neuausrichtung bestehender Applikationen, vornehmlich im Bereich Logistics
• Unterstützung der Key-User im Business vom SAP Modul SD sowie von Non-SAP Applikationen im 2nd und 3rd Level Support
• Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beratungs- und Applikationsmanagement insbesondere im SAP SD
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und fachliche Koordination von internen Kollegen
• Umfangreiches Wissen im Bereich Betrieb und User Support von logistiknahen Applikationen (SAP und non-SAP)
• Weitreichendes Wissen über Geschäftsprozesse im Bereich Warehouse und Bestands-Management sowie angrenzender Logistikprozessen
• Gutes Wissen im Bereich SAP SD und angrenzender SAP ERP Module (Customizing, Debugging, Programmierkenntnisse)
• Gutes Prozessverständnis im IT-Servicemanagement
• Weitreichendes Wissen und Erfahrungen im Bereich der Geschäftsmodellierung sowie (IT-) Projektmanagement und ITIL
• Interesse an agilen Themen (Kanban, Scrum, DevOps, SAP Activate)

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.