WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entwicklung und Gestaltung von Infrastruktur- und Plattformarchitekturen im Konzernumfeld für Linux, Container, GitOps, Automation, Cloud und hybriden Architekturen
• Übersetzung strategischer Architekturvorgaben in umsetzbare Lösungsdesigns, Architektur-Blueprints und technische Entscheidungsvorlagen
• Konzeption technischer Zielarchitekturen und Begleitung der Weiterentwicklung von End-to-End-Services von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife, in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Service Ownern und Service Teams sowie die Mitwirkung in Architektur-Boards
• Gestaltung der technischen Brücke zwischen bestehenden On-Premises-Plattformen und Cloud Angeboten wie zum Beispiel MS Azure mit dem Ziel, standardisierte, automatisierte und zukunftsfähige Hybrid-Cloud-Lösungen zu etablieren
• Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft mit Blick auf Standardisierung, Automation, Betrieb, Sicherheit, Compliance und Wirtschaftlichkeit
• Identifikation, Bewertung und Einordnung neuer Technologien hinsichtlich ihres Mehrwerts und ihrer Einsatzmöglichkeiten in unserer IT Landschaft

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Architekturrollen im Konzernumfeld mit Fokus auf Linux-, Container- und / oder Cloud-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in RHEL und OpenShift Container Platform von Cluster-Design über Härtung mit SELinux bis zu OpenShift Virtualization
• Erfahrung mit CI/CD und GitOps auf OpenShift über Tekton, Argo CD, Helm und Quay sowie Anbindung von GitLab CI oder Jenkins
• Automatisierung mit Ansible Automation Platform, Terraform und Scripting in Python und Bash sowie Deployment in Azure über ARO und AKS
• Erfahrung in Container-Security mit RHACS, Multi-Cluster-Management mit RHACM, Service Mesh sowie Monitoring mit CheckMK, Prometheus und Grafana
• Persistenter Container-Storage mit NetApp Trident sowie Identity-Integration z.B. über Red Hat IdM, OIDC oder Keycloak
• Service Design nach ITIL und Architekturmethodiken wie TOGAF und COBIT sowie idealerweise RHCE oder Red Hat Certified OpenShift Specialist
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit im Umgang mit Management, Fachbereichen, Betrieb und externen Partnern in Deutsch und Englisch
• Eigeninitiative und Entscheidungsstärke mit pragmatischem 80/20-Mindset für schnell umsetzbare Lösungen mit spürbarem Mehrwert

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.