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Head of Structured Trading (w/m/d)

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Uniper

Energiewirtschaft

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Head of Structured Trading (w/m/d)

Über diesen Job

Standort:

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Hybrid
Job Req ID: 88153

Head of Structured Trading (w/m/d)

Unser Structured Trading Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Leitung des Structured Power Trading Teams mit einem Fokus auf verschiedene Rohstoffe und Europa
  • Führung eines Teams von 6 Händlern und Überblick sowie Verständnis aller Positionen
  • Initiierung neuer Handelsstrategien und Schaffung von Mehrwert; Herausforderung und Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen
  • Identifizierung, Bewertung und Hinterfragung von Eingangsannahmen für Tools/Marktmodelle
  • Enge Zusammenarbeit und Entwicklung effektiver Arbeitsbeziehungen mit Managern, Analysten, Händlern und Optimierern über mehrere Teams und Standorte hinweg, um optimale Zusammenarbeit, Informationsfluss und Entscheidungsfindung zu gewährleisten
  • Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte und Strategien für das Structured Trading Team
  • Führende Rolle bei der Initiierung externer und interner Geschäfte für das Structured Trading Team, um das Portfolio zu erweitern. Durchführung aller Prozesse im Zusammenhang mit diesen Aktivitäten

Dein Profil

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung als strukturierter Händler im Energiesektor. Mindestens 3 Jahre in einer Desk-Manager-Rolle. Nachweisbare Erfolgsbilanz
  • Umfassende Erfahrung im Handel und der Entwicklung strukturierter Transaktionen wie Optionen (Gas, Strom, Kohlenstoff usw.), VPPs, xBorder usw.; Berufserfahrung bei einem internationalen Handelshaus oder einem großen Versorgungsunternehmen im Handelsbereich
  • Hervorragende Ausbildung in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Mathematik oder ähnlichem
  • Hauptrohstoffhintergrund sollte europäischer Strom sein. Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im europäischen Strommarkt sind Voraussetzung
  • Starke analytische und numerische Fähigkeiten sowie relevante Erfahrungen in der Strukturierung, Preisgestaltung und Modellbildung im Energiemarkt
  • Der Kandidat muss über ein breites kommerzielles Netzwerk mit bestehenden und neuen Gegenparteien verfügen. Berufserfahrung als Originator ist bevorzugt
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamplayer mit der Fähigkeit, unter Druck und engen Zeitvorgaben zu arbeiten
  • Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:
Arbeitszeit:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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Unternehmens-Details

company logo

Uniper

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

452 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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