HR Controller (m/w/d)
HR Controller (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Controller (m/w/d)
Über diesen Job
HR Controller (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von konzernweiten HR Dashboards
- Erstellung regelmäßiger HR Berichte für die CHROs aller Divisionen und den Vorstand
- Durchführung fundierter Ad-hoc Analysen zur Beantwortung strategischer und operativer Fragestellungen
- Aufbereitung des GHR Jahresabschlusses und des CSRD Reportings inklusive Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern
- Übernahme des Report Centers in SuccessFactors und Erstellung unterschiedlicher Reports sowie Etablierung neuer Standard Reports im Bereich des Story Reportings
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität durch regelmäßige Prüfungen und Validierungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Presseanfragen sowie der Aufbereitung relevanter Informationen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes betriebwirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling oder HR-Analytics
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Powerpoint)
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und BI-Tools wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrauter Umgang mit der Erstellung managementrelevanter Reports
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Selbständige Arbeitsbereitschaft sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular