HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions

Wir denken HR neu – digital, vernetzt und nutzerzentriert. Dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die moderne HR-IT Landschaften mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, in einem agilen Umfeld echte Verbesserungen voranzutreiben.

Deine Mission

• Du übernimmst Verantwortung in HR-IT Projekten – von der Digitalisierung bestehender Prozesse bis zur Harmonisierung unserer Systemlandschaft.
• Als fachlicher Owner:in betreust du eigenverantwortlich einen unserer Geschäftsbereiche in den HR-IT-Systemen und trägst deren Weiterentwicklung und Stabilität.
• Du arbeitest eng mit den HR-Fachabteilungen und operativen Bereichen zusammen, analysierst Anforderungen und begleitest die systemische Umsetzung bis zum Go-live.
• Du sorgst für klare Projektdokumentationen, damit nachhaltige Lösungen entstehen und Wissen im Team bleibt.
• Als Teil unseres Teams übernimmst du operative Verantwortung im Run-Bereich (E2E Verantwortung).
• Du koordinierst nahtlos zwischen HR, interner IT und externen Dienstleistern.
• Du übernimmst die fachliche Ownership für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und externen Anwendungen.

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im HR-IT Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder SuccessFactors
• Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung
• Spaß an agiler Projektarbeit und an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Fachinformatiker, Personaldienstleistungskaufmann) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, HR/Personalmanagement oder vergleichbar.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR Solutions

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.