Dein Aufgabenfeld

• Plane, koordiniere und setze die Einführung von MES- und Connected Worker-Tools in mehreren Fabriken in verschiedenen Regionen um. Passe Ansätze an lokale Bedingungen und Reifegrade an
• Entwickle und führe strukturierte Change-Management- und Nutzerakzeptanzpläne durch
• Arbeite mit Fabrikteams zusammen, um Hindernisse zu identifizieren, Trainings anzupassen und nachhaltige Nutzung zu fördern
• Gestalte und pflege umfassende, modulare Trainingsprogramme (z. B. Onboarding, Fortgeschrittenen- und Auffrischungskurse) für Operatoren, Vorgesetzte und Fabrikleitung. Führe Trainings sowohl virtuell als auch vor Ort durch
• Stelle sicher, dass alle Trainingsmaterialien und Methoden vollständig an aktuelle Produktfunktionen und kommende Verbesserungen angepasst sind
• Kooperiere eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams
• Reise regelmäßig zu Fertigungsstandorten, um Präsenztrainings durchzuführen, Feedback einzuholen, lokale Champions zu coachen und die Lösungen in den Alltag zu integrieren

Warum sollten wir dich einstellen

• Bachelor- oder Masterabschluss
• 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Engineering, Digitale Transformation, Projektmanagement oder Implementierungsmanagement
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
• Starke Moderations-, Coaching- und Trainingsfähigkeiten, Motivation unterschiedlicher Gruppen von Bedienern bis Werksleitern
• Bereitschaft zu internationalen Reisen bis zu 50–70 % der Zeit
• Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z. B. Deutsch, Spanisch) von Vorteil

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Referenz-Nr: 25083877

Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com

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Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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