Interim Projektleiter/Berater Hyper-V Migration (m/w/d)

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Interim Projektleiter/Berater Hyper-V Migration (m/w/d)

Michael Page

Beratung, Consulting

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Selbstständig
  • Hybrid

Interim Projektleiter/Berater Hyper-V Migration (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Spannende Herausforderung
Interessante Aufgaben

Firmenprofil

Rahmendaten:

  • Start: asap
  • Auslastung: Teilzeit
  • Laufzeit: 3-6 Monate
  • Einsatzformat: Full Remote möglich

Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Umsetzung einer europaweiten VMware-zu-Hyper-V-Migration
  • Erstellung, Pflege und Überwachung des Projektplans inklusive Meilenstein- und Ressourcenmanagement
  • Koordination von Infrastruktur-, Netzwerk-, Server- und Virtualisierungsteams
  • Analyse der bestehenden Infrastruktur und Ableitung geeigneter Migrationsstrategien
  • Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von VMware auf Microsoft Hyper-V
  • Begleitung technischer Workshops und Abstimmungsrunden
  • Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung entsprechender Gegenmaßnahmen
  • Unterstützung bei Architektur- und Infrastrukturentscheidungen
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Durchführung des Go-Lives
  • Dokumentation der Projektaktivitäten und Migrationsergebnisse
  • Durchführung von Know-how-Transfer und Wissensübergaben an interne IT-Teams

Anforderungsprofil

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und Consultant in Infrastruktur- und Transformationsprojekten
  • Nachweisbare Erfahrung bei Migrationen von VMware zu Microsoft Hyper-V
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierungstechnologien
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte
  • Sehr gutes Verständnis von Server-, Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastrukturen
  • Kenntnisse in VLAN-, SAN- und vSAN-Technologien
  • Erfahrung mit Dell-Servern und Dell-Switching-Infrastrukturen
  • Kenntnisse im Umgang mit Cisco- und Dell-Firewalls
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server und Hyper-V Cluster

Vergütungspaket

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihr Profil mit einer kurzen Übersicht Ihrer relevanten Projekterfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung.

Kontakt

Xedric Rinke

Referenznummer

JN-102026-7119563

Beraterkontakt

+49211177224029

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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