• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur sowie Erstellung technischer Konzepte und Analysen
• Sicherstellung eines stabilen und störungsfreien IT-Betriebs unter Berücksichtigung etablierter ITIL-Prozesse
• Steuerung und Überwachung der technischen Administration sowie Koordination externer IT-Dienstleister
• Eigenständige Analyse von Störungen und Schwachstellen sowie nachhaltige Optimierung von Systemverfügbarkeit und Betriebsprozessen
• Planung und Leitung von technischen IT-Projekten und Teilprojekten
• Steuerung von Changes sowie Unterstützung im Security-, Capacity-, SLA- und Problemmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, insbesondere Application Management und Anwendungsentwicklung, sowie externen Rechenzentrums- und IT-Dienstleistern
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse und Systemlandschaft
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Konzepte und Nachweise

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen sowie im Change-, Problem- und Servicemanagement
• Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Studien sowie in der Planung und Optimierung von IT-Infrastrukturen
• Praxis in der Steuerung externer Dienstleister und der Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Teams
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und Teilprojekte
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

SICHERHEIT: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international aufgestellten und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld

WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

URLAUB: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance

WEITERENTWICKLUNG: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche

GESUNDHEIT: Umfangreiche Gesundheitsangebote und Maßnahmen zur Förderung von Wohlbefinden und Resilienz

MOBILITÄT: Attraktive Mobilitätsangebote und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr

VERANTWORTUNG: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten

TEAM: Eine offene Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

MODERNE IT: Arbeiten mit modernen Technologien und abwechslungsreichen Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten

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• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch