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Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Technologiekonzern im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld, welches Systemlösungen für Land, Wasser, Luft und Weltraum entwickelt.

Sie möchten Verantwortung für IT-Security-Services übernehmen, auf die sich Unternehmen verlassen? Dann gestalten Sie als Service Owner (m/w/d) IT-Security den gesamten Lebenszyklus sicherer IT-Services, von der Strategie bis zur kontinuierlichen Verbesserung.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten IT-Security-Services End to End über den gesamten Service-Lebenszyklus
• Sie steuern das Serviceportfolio inklusive Roadmap, Leistungsumfang und Delivery-Modell
• Sie sichern Qualität, Verfügbarkeit und Compliance gemäß vereinbarter SLAs
• Sie führen interne und externe Service Provider fachlich, überwachen Leistungen und steuern Eskalationen
• Sie übernehmen die Budgetverantwortung für Ihre Services inklusive Kosten, Lizenzen und Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT-Security-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld, idealerweise in einer Führungsrolle
• Sehr gute Kenntnisse im IT Service Management sowie in ITIL, ISO 20000 und idealerweise ISO 27001
• Fundiertes Verständnis moderner Security-Architekturen und Betriebsmodelle wie Detection & Response, IAM oder Security Engineering
• Erfahrung im Vertrags- und SLA-Management sowie in der Steuerung externer Dienstleister

Ihr Vorteil:

• Bezahlung in Anlehnung an IG Metall
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an koeln@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Anna Zimmermann

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.