IT Workplace Manager (m/w/d) Referenz 12-250956

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzbereich mit zentraler Lage in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft für den Bereich Modern Workplace / IT-Arbeitsplatz. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Absicherung des digitalen Arbeitsplatzes, einschließlich regulatorischer Anforderungen und moderner Cloud-Technologien.
Bewerben Sie sich als IT Workplace Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Tag mobilen Arbeitens pro Woche
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing
• Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 78.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Technische Verantwortung für den IT-Mitarbeiterarbeitsplatz (Modern Workplace) inkl. Security- und Compliance-Anforderungen
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung der Client- und Workplace-Services
• Absicherung und Weiterentwicklung des Windows-Client-Umfelds inkl. Microsoft 365
• Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister für den Mitarbeiterarbeitsplatz
• Mitarbeit bei der Einführung und Bewertung neuer Workplace- und Cloud-Lösungen
• Unterstützung bei Lizenzmanagement sowie bei Vergabe- und Beschaffungsprozessen

Ihr Profil:

• IT-Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Client- / Modern-Workplace-Umfeld
• Kenntnisse im Windows-Client-Umfeld, Microsoft 365 und angrenzenden Infrastrukturdiensten (z. B. AD, DNS)
• Erste Berührungspunkte mit Regulatorik, Security-Anforderungen oder IT-Governance
• Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 78.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-250956 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf