Junior Category Manager (m/w/d) - Indirect Spend

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Düsseldorf

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Hybrid
Letzte Chance

Über diesen Job

Intro

Internationaler Marktführer in einer krisensicheren Branche
Junior Category Manager mit spannender Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Branche. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer starken Marktposition verbindet das Unternehmen wirtschaftliche Stabilität mit einer modernen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und einem partnerschaftlichen Miteinander auf Augenhöhe. Neue Kolleginnen und Kollegen werden von einem erfahrenen und gut eingespielten Team unterstützt, das großen Wert auf Wissenstransfer, persönliche Entwicklung und gemeinsame Erfolge legt. Regelmäßige Team- und Sportevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.

Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir für den Standort Düsseldorf einen engagierten und entwicklungsorientierten Junior Category Manager (m/w/d) für die Kategorien Fleet, Temporary Labor, Travel sowie HR Services.

Aufgabengebiet

Als Junior Category Manager unterstützen Sie das strategische und operative Einkaufsmanagement verschiedener indirekter Warengruppen und entwickeln sich schrittweise zu einem eigenständigen Ansprechpartner für Ihre Kategorien.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Category- und Beschaffungsstrategien
Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen
Mitarbeit bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungs- und Effizienzpotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie HR, Fleet Management, Travel Management und Finance
Unterstützung bei der Erstellung von Einkaufsreports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und internationalen Initiativen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Consulting
Interesse an den Beschaffungskategorien Fuhrpark, Personaldienstleistungen, Travel und HR Services
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift