Du möchtest deine Laufbahn im B2B-Sales gezielt ausbauen und suchst eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Beratung und Talentgewinnung? Du brennst darauf, wertvolle Kontakte zu Entscheidungsträgern zu knüpfen, anspruchsvolle Verhandlungen zu leiten und namhaften Firmen bei der Besetzung kritischer Rollen im Tech-Sektor zur Seite zu stehen? Bei uns wirst du praxisnah an moderne Vertriebsmethoden herangeführt und lernst, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen im B2B-Segment aufbaust.

Wer wir sind

Exclusive Associates steht für mehr als zwei Jahrzehnte Branchenerfahrung in der Personalberatung. Wir sind verlässlicher Partner für Unternehmen im IT- und Engineering-Umfeld, wenn es um die treffsichere Vermittlung von Fach- und Führungskräften geht. Aus unserem stylischen Penthouse-Office in Düsseldorf steuern wir unsere Prozesse mit fortschrittlichen Recruiting-Tools, cloudbasierten Workflows und modernen KI-Anwendungen. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten dir den Freiraum, früh Eigenverantwortung zu übernehmen, persönlich zu wachsen und Erfolge im Team gebührend zu feiern.

• Kunden gewinnen & betreuen: Du akquirierst gezielt neue Firmenkunden und baust ein tragfähiges B2B-Netzwerk in der IT- und Technologiebranche auf.
• Kundenbedarf verstehen: Du analysierst personelle Engpässe auf Kundenseite und erarbeitest maßgeschneiderte Konzepte für die Besetzung vakanter Stellen.
• Zusammenarbeit mit Recruiting: Du stehst in engem Austausch mit unserem Talent-Acquisition-Team, um eine zügige und exakte Besetzung der Mandate zu gewährleisten.
• Verhandlungen führen: Du moderierst Kundengespräche, stellst unser Portfolio überzeugend dar und führst Vertrags- und Honorarverhandlungen eigenständig zum Erfolg.
• Prozesse eigenständig steuern: Du steuerst den gesamten Vertriebszyklus in Eigenregie – vom ersten Impuls über die Beratung bis hin zum Vertragsabschluss.
• Kunden repräsentieren: Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern, HR-Leitungen sowie Fachbereichsleiterinnen und entwickelst dauerhafte Partnerschaften.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Psychologie) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung: Erste Einblicke im Sales, Key Account Management, Customer Success oder HR-Umfeld sind von Vorteil. Motivierte Quereinsteiger begleiten wir durch ein intensives Onboarding.
• Kommunikation: Exzellente rhetorische Fähigkeiten, Überzeugungskraft und ausgeprägte Freude am professionellen Austausch mit Geschäftspartnern.
• Arbeitsweise: Eine gut organisierte, zielstrebige und selbstständige Vorgehensweise mit Blick für das Wesentliche.
• Persönlichkeit: Starker Teamgeist, Durchhaltevermögen, hohe Eigenmotivation und Neugier auf innovative HR- und Technologietrends.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse für den täglichen Einsatz.

🏢 Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modernes Penthouse-Office in Düsseldorf mit Blick über die Stadt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

🍏 Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Getränke, Obst, Müsli und Snacks stehen dir im Büro kostenlos zur Verfügung.

🎉 Team & Events: Freu dich auf regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und After-Work-Aktivitäten, bei denen das Teamgefühl im Mittelpunkt steht.

🏆 Leistung, die sich lohnt: Dich erwarten attraktive Incentives und zusätzliche Benefits, mit denen besonderer Einsatz und gemeinsame Erfolge honoriert werden.

🎓 Weiterentwicklung: Durch interne Trainings, regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring bekommst du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

🚀 Karriere mit Perspektive: Du erhältst die Chance, dir langfristig eine Karriere in einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt aufzubauen.

🤝 Starkes Miteinander: Dich erwartet ein offenes und wertschätzendes Team, das dich strukturiert einarbeitet und dir auch im Arbeitsalltag unterstützend zur Seite steht.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter f.mexhuani@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.