Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kommunizierst gerne und suchst nach einer beruflichen Perspektive, bei der deine Persönlichkeit, Motivation und dein Engagement zählen? Du möchtest in die Welt des Recruitings einsteigen und lernen, wie moderne Personalgewinnung heute funktioniert?

Bei uns lernst du von Grund auf, wie professionelles Headhunting, Active Sourcing und der Einsatz moderner KI- und Recruiting-Tools funktionieren. Als Teil unseres Recruiting-Teams arbeitest du aktiv an der Suche nach passenden Talenten und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem kompetenten Ansprechpartner für Fachkräfte und Unternehmen in den Bereichen IT und Engineering.

Wer wir sind

Seit über 20 Jahren bringen wir als etablierte Personalberatung in Düsseldorf Unternehmen aus der Tech-Branche mit qualifizierten Fach- und Führungskräften aus dem MINT-Umfeld zusammen.

In unserem modernen Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf arbeiten wir mit innovativen Recruiting-Tools, digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen. Dabei setzen wir auf eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander. Du erhältst von Beginn an Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Gezielte Recherche, Identifikation und persönliche Erstansprache von IT- und Engineering-Fachkräften über LinkedIn, XING und weitere Business-Netzwerke
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Entwicklung deiner Fähigkeiten in professioneller Gesprächsführung, Bedarfsanalyse und einer positiven Candidate Experience
• Einsatz moderner Recruiting-Software sowie KI-gestützter Tools zur Unterstützung deiner täglichen Sourcing-Aktivitäten
• Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften in zukunftsorientierten Technologiebereichen
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Coachings, Feedbackgespräche und unser internes Mentoring-Programm

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaft, Psychologie oder Medien, oder eine kaufmännische Ausbildung – auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind willkommen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein empathisches Auftreten und Freude am täglichen Austausch mit Menschen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an digitalen HR-Trends, KI-gestützten Tools und modernen Recruiting-Methoden
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation, gemeinsam Erfolge zu erreichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

🏙️ Ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit großzügiger Dachterrasse

🤝 Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das dich bei deinem Einstieg unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht

💡 Eine strukturierte Einarbeitung und ein persönlicher Mentor, der dich während deiner ersten Schritte begleitet

🎉 Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochabende und vielfältige Freizeitaktivitäten für ein starkes Miteinander

🍏 Kostenfreie Getränke, hochwertige Kaffeespezialitäten sowie eine Auswahl an Snacks und weiteren Verpflegungsmöglichkeiten im Büro

🚀 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter f.mexhuani@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered