Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens in Düsseldorf suche ich einen engagierten Junior-/Senior Demand Planner (m/w/d), der mit analytischem Blick und hoher Kommunikationsstärke die Absatz- und Bestandsplanung steuert und so einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Supply Chain leistet.

• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Absatzprognosen
• Durchführung des monatlichen Forecast-Prozesses in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Analyse von Abweichungen zwischen Forecast und Ist-Daten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Bestandsplanung und -optimierung mit Fokus auf Lieferfähigkeit, Kosten und Umschlagsgeschwindigkeit
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und Controlling zur Sicherstellung effizienter Prozesse
• Vorbereitung und Präsentation von Forecast- und Bestandsreports für das Management
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Tools, Prozessen und Methoden im Demand Planning
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Supply Chain

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Erste oder bereits mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning,
  Supply Planning oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion –
  gerne auch in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und Prognosemodellen
• Kenntnisse in gängigen ERP- und Planungssystemen (z. B. SAP, Anaplan, o. Ä.) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Gesundheit & Fitness: Zuschuss zum Fitnessstudio sowie weitere Gesundheitsangebote
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• Vergütung & Extras: Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie Zusatzleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung: Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Ihr Kontakt

Oscar Koning

0211 205 428 20 Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12930 bereit.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!