Du kommunizierst gerne mit Menschen, trittst selbstbewusst auf und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem deine Persönlichkeit und dein Engagement zählen? Du hast Lust, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, eigene Recruiting-Prozesse zu begleiten und moderne Methoden der Talentgewinnung kennenzulernen? Dann bietet dir diese Position einen abwechslungsreichen Einstieg in die Personalberatung mit viel Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Wer wir sind

Exclusive Associates ist eine moderne und wachsende Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir unterstützen Unternehmen aus den Bereichen IT und Engineering dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.

Von unserem modernen Penthouse-Office in Düsseldorf aus arbeiten wir mit innovativen Recruiting-Methoden, cloudbasierten Lösungen und KI-gestützten Tools. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes Team, in dem du von Beginn an Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen kannst.

• Active Sourcing: Du recherchierst passende Fach- und Führungskräfte und sprichst interessante Kandidaten gezielt über LinkedIn, XING und weitere Plattformen an.
• Recruiting von A bis Z: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – vom ersten Kontakt mit Kandidaten über die Gespräche bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.
• Recruiting lernen: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in moderne Talentakquise, Bewerbermanagement und die Abläufe der Personalberatung.
• Moderne Tools nutzen: Du arbeitest mit digitalen Recruiting-Tools, cloudbasierten Systemen und KI-gestützten Lösungen, die dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützen.
• Eigenes Netzwerk aufbauen: Du entwickelst dir Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften im IT- und Tech-Umfeld.
• Weiterentwicklung: Durch praxisnahe Trainings, regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring entwickelst du deine Recruiting-Skills kontinuierlich weiter.

• Hintergrund: Du hast ein Studium, zum Beispiel in BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften, abgeschlossen oder bringst eine kaufmännische Ausbildung mit.
• Kommunikation: Du arbeitest gerne mit Menschen, gehst offen auf andere zu und kannst dich sicher und überzeugend ausdrücken.
• Persönlichkeit: Du trittst selbstbewusst und professionell auf, bist engagiert und hast Spaß daran, dir eigene Ziele zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Teamgeist: Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Gemeinsame Erfolge motivieren dich genauso wie deine persönliche Weiterentwicklung.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Digitales Interesse: Du interessierst dich für moderne Recruiting-Methoden, digitale Tools und den Einsatz von KI im Personalwesen.

🏙️ Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein topmodernes Büro in Düsseldorf mit einer großzügigen Dachterrasse und angenehmer Arbeitsatmosphäre.

🤝 Starkes Team: Du arbeitest mit einem offenen und hilfsbereiten Team zusammen, das dich bei deinem Einstieg unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht.

💡 Strukturierter Einstieg: Durch eine umfassende Einarbeitung und einen persönlichen Mentor bekommst du von Anfang an die Unterstützung, die du für einen erfolgreichen Start brauchst.

🎉 Team & Events: Freu dich auf regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochabende und verschiedene Freizeitaktivitäten – bei uns gehört ein gutes Miteinander einfach dazu.

🍏 Gute Ausstattung & Verpflegung: Im Büro stehen dir Getränke, Kaffee, Snacks und weitere Verpflegung zur Verfügung. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du deine Ideen schnell einbringen.

🚀 Entwicklung mit Perspektive: Wir bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb unseres wachsenden Unternehmens Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter l.meyer@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered