Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
LEG Wohnen NRW GmbH
Immobilienverwaltung
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
Über diesen Job
Leider keine Treffer gefunden. Versuchen Sie es einfach noch einmal!
- NEU
Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)
LEG Wohnen NRW GmbH • Düsseldorf
- Teilzeit
ab sofort
ID: 4742
LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Niederlassung Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis zum 31.08.2026 - für unseren Standort Düsseldorf einen
kaufmännischen Kundenbetreuer (d/w/m)
in Teilzeit (25 Wochenstunden)
Diese Aufgaben bieten wir
Bearbeitung der Kundenanliegen im Second-Level
Beschwerdemanagement und Klärung von Mietvertragsangelegenheiten
Wahrnehmung von individuellen Kundenterminen z.B. Beratungsgespräche und Objektbegehungen
Quartiersmanagement
Bearbeitung von Mieterhöhungsvorschlagslisten
Identifizierung von Entwicklungspotenzialen in den Beständen
Betriebskostenoptimierung in Zusammenarbeit mit der technischen Kundenbetreuung
Kontakte zu Ämtern, Verbänden, Initiativen
Organisation und Teilnahme an Mieter-/Quartiersfesten und Events
Allgemeine Korrespondenz
Dieses Profil suchen wir
Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
Erste Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Mietrecht
Kundenorientierung und Servicebereitschaft
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungskompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? -Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 297 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
297 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEG Wohnen NRW GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.