• Steuerung und Koordination der nationalen und internationalen Supply-Chain-Logistik einschließlich Transport, Lagerung und Distribution
• Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung von Import- und Exportvorgängen
• Planung, Analyse und Optimierung logistischer Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Laufzeiten und Nachhaltigkeitsaspekten
• Verantwortung für die Einhaltung exportkontrollrechtlicher und zollrechtlicher Vorgaben sowie relevanter internationaler Regelwerke
• Klassifizierung von Waren nach Zolltarifnummern und exportkontrollrechtlichen Anforderungen
• Ansprechpartner für Behörden sowie für externe Dienstleister und Geschäftspartner in allen Fragen der Exportkontrolle und Logistik
• Implementierung, Weiterentwicklung und Pflege eines internen Exportkontroll-Compliance-Management-Systems sowie Schulung von Mitarbeitenden zu exportkontrollrelevanten Themen
   

• Studium der Fachrichtung Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management und Exportkontrolle, idealerweise in einem technologieorientierten Industrieumfeld
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Vorgehensweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Fundierte Kenntnisse des Außenwirtschaftsrechts einschließlich AWG, AWV und EU-Dual-Use-Verordnung
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Exportkontrollvorschriften wie ITAR, EAR und US-Reexportregelungen
• Kenntnisse in der Zollabwicklung einschließlich ATLAS, Präferenzrecht und Incoterms
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Verantwortungsvolle Position mit bereichsübergreifenden Schnittstellen
• Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen logistischen und regulatorischen Fragestellungen
• Möglichkeit, Exportkontroll- und Compliance-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten beziehungsweise Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Weitere attraktive Zusatzleistungen und Incentives des Unternehmens
   

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Rouven Gomes (M: +49 (0) 151 141 778 04 | E: r.gomes@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.