Manager Pricing & Strategy

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DIS AG Germany

Sonstige Branchen

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit

Manager Pricing & Strategy

Über diesen Job

Bei einem unserer namhaften Kunden in Düsseldorf, einem international ausgerichteten Unternehmen aus dem Beratungs- und Dienstleistungsumfeld suchen wir einen Manager Pricing & Strategy (m/w/d), der die Weiterentwicklung moderner, datengetriebener Preisstrategien vorantreibt. Die Rolle ist zentral für die digitale Transformation und bietet viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Pricing-Modelle und der Monetarisierung innovativer Technologien.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Preisstrategien für technologiegestützte Dienstleistungen
  • Aufbau neuer Monetarisierungsmodelle wie Abonnements, nutzungsbasierte Modelle und digitale Serviceangebote
  • Erstellung dynamischer Pricing‑Modelle und Vorlagen auf Basis fundierter Datenanalysen
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Senior‑Stakeholdern zur Bewertung des Wertbeitrags neuer digitaler Lösungen
  • Unterstützung bei komplexen Angebots- und Ausschreibungsprozessen (RFPs)
  • Entwicklung und Pflege von Reporting‑Strukturen und Dashboards zur Visualisierung der Preis- und Leistungskennzahlen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Post‑Project‑Reviews zur Optimierung von Pricing‑Strategien
  • Durchführung interner Trainings und Workshops zur Stärkung der Pricing-Kompetenzen im Unternehmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Pricing – bevorzugt mit Bezug zu digitalen Produkten oder technologieorientierten Dienstleistungen
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich KI‑basierter Pricing-Modelle sowie Abo‑ und Nutzungsmodellen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel bzw. Datenanalysewerkzeugen
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren
  • Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

Vorteile

  • Die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten um somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren
  • Eine strategische Schlüsselrolle in einem innovationsorientierten Umfeld
  • Viel Freiraum bei der Entwicklung neuer Pricing‑Modelle und digitaler Geschäftskonzepte
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationaler Teams
  • Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

  • Interessiert?

    Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

    Kontakt zu uns

    James Aydin
    james.aydin@dis-ag.com
    +491622855339

    Unternehmens-Details

    company logo

    DIS AG Germany

    Personaldienstleistungen und -beratung

    5.001-10.000 Mitarbeitende

    Düsseldorf, Deutschland

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