Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement für das ESF-Projekt DiDiVe
Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement für das ESF-Projekt DiDiVe
Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement für das ESF-Projekt DiDiVe
Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement für das ESF-Projekt DiDiVe
Diakonie Düsseldorf
Sozialwesen
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement für das ESF-Projekt DiDiVe
Über diesen Job
Ihre Vorteile
- Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
- Mehr als 6 Wochen Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
-
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten:
https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
Ihre Aufgaben
- Finanzielle Abwicklung und Kontrolle der zweckentsprechenden Verwendung der Fördermittel
- Interne und externe Leistungsabrechnung der (Bildungs-)Veranstaltungen
- Überwachung des Budgets, der Fristen und der Vergaberichtlinien
- Nachhalten der Teilnehmer*inneneinkommen
- Erstellung der Verwendungsnachweise
- Administration der internen Datenbank Kufer und Z-EU-S
- Rechnungsprüfung im WorkFlow
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich - Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
- Erfahrung mit Vergaberichtlinien
- Erfahrung im Fördermittelmanagement von ESF-Projekten
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung : Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf einen Blick
| Stelle: | 3618 |
| Beschäftigung: | Teilzeit |
| Befristung: | befristet |
| Arbeitsort: | Düsseldorf |
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 208 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
208 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Diakonie Düsseldorf als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.