Clever HR-Consulting ist der Executive Search Spezialist zur Unternehmensberatung, Prozessoptimierung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflegedienst, Gesundheitshandwerk. Unsere Auftraggeber zählen zu den erfolgreichsten und innovativsten Unternehmen am Markt. Wir finden für Unternehmen den richtigen Kandidaten und für den Kandidaten das passende Unternehmen.

Der Klient kommt aus Deutschland und ist in mehreren Bundesländern in Deutschland vertreten, spezialisiert auf die gewerblich technische und kaufmännische Personalbranche.

Branche: Zeitarbeit intern Beschreibung: Leiten einer Niederlassung aus der Personaldienstleistung Erwartet wird eine mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter oder Personaldisponent.

Es handelt sich hierbei um bestehende Niederlassungen

• Kein Neuaufbau -

Ihre Aufgaben:

• Sie repräsentieren unser Unternehmen
• Sie betreuen Bestandskunden & sind für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich
• Sie haben Spaß bei der Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten der Niederlassung
• Sie kooperieren sowohl mit Bildungsträgern, Vermittlern und den für die Vermittlung zuständigen öffentlichen Agenturen
• Das operative Geschäft bauen Sie ergebnisorientiert und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele auf und aus
• Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und das Ergebnis der Niederlassung

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleitung in der Personaldienstleistung o.ä. sind wünschenswert
• Gutes Kommunikationsvermögen und präsentes Auftreten
• Gute Kenntnisse in allen relevanten Bereichen des Arbeitsrechts, eines Tarifvertrags in der Zeitarbeit und des AÜG
• Organisationstalent, eine analytische Denkweise sowie unternehmerisches, strategisches Handeln
• Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

Die Benefits:

• Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Eine unbefristete Festanstellung
• Umfangreiche Einarbeitung und herzliche Aufnahme ins Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare, Workshops, Coachings etc.
• Eine ausgezeichnete Unternehmens- und Feedbackkultur sowie eine angenehme Teamatmosphäre, in der Sie sich bestmöglich entfalten können
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Mitarbeiterevents, um das Miteinander zu stärken
• Helles, modernes und großes Büro
• Kostenlose Parkplätze
• Immer ein offenes Ohr - Wünsche und Anregungen sind erwünscht
• Kostenlose Getränke und zahlreiche weitere Benefits

Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet nach DSGVO. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten/Bewerbung sichern wir Ihnen zu.

Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, denken Sie an die Umwelt und senden Sie diese per E-Mail an: E-Mail: info@clever-hr-consulting.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.