Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Payroll sowie payrollbezogenen Systemprozessen
• Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen zur Optimierung von Payroll-Prozessen und Systemen
• Steuerung und Koordination von payrollbezogenen Systemänderungen und Change Requests
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern zur Implementierung nachhaltiger Systemlösungen
• Unterstützung von Payroll-Projekten, System-Upgrades und Integrationen
• Planung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) für Systemanpassungen und Releases
• Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Payroll-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Audits und komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Erfahrung in der Anforderungsaufnahme sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische bzw. systemseitige Lösungen
• Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-Systemen
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Testplanung und Fehlermanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrechts
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten - bis zu 40%
• Gleitzeit 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Die Chance das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur 

Sarah Nimptschke
Junior Recruitment Specialist

Telefon    +49 151  53128524
E-Mail      sarah.nimptschke@ruhr-placement.com
Website   www.ruhr-placement.com

Ruhr Placement GmbH

Grugaplatz 2

45131 Essen