PL/SQL & Delphi (m/w/d) Softwareentwickler Referenz 12-253114

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz im Bergischen Land suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten PL/SQL & Delphi (m/w/d) Softwareentwickler.

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
• 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Implementierung von Lösungen innerhalb der ERP-Kernanwendung, einschließlich komplexer Systemumgebungen wie Dokumenten-Management-Systemen und Applikationsservern
• Durchführung systematischer Fehleranalysen und nachhaltige Behebung von Softwarestörungen
• Sicherstellung hoher Softwarestandards durch die Durchführung von Testzyklen und strukturierten Code-Reviews
• Anbindung und Harmonisierung von Funktionalitäten zwischen der Legacy-ERP-Software und der neuen, Java-basierten Generation
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Konzepte und fundierter Aufwandsschätzungen im Team
• Aktive Mitgestaltung und strategische Konzeption von funktionalen Neuentwicklungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von PL/SQL-Prozeduren, -Funktionen und -Packages sowie ein sicherer Umgang mit Oracle-Datenbanken
• Fundierte Kenntnisse in Delphi (Object Pascal) unter Anwendung von VCL- und DevExpress-Komponenten
• Erfahrung in der Software-Versionierung (z. B. Git, Subversion) sowie Basiswissen im Bereich Testing und in der Nutzung von Debugging-Werkzeugen
• Versierter Umgang mit SQL-Optimierung sowie grundlegende Kenntnisse in der Performanceanalyse
• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau) sind erforderlich

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-253114 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf