Hinter jeder Kampagne, jedem Produkt und jedem Wachstumsschritt steht ein Team, das Verantwortung übernimmt, schnell handelt und Ergebnisse liefert. Genau das macht cfab aus.

Was nach außen nach starker Brand aussieht, entsteht intern durch hohe Performance, schnelle Execution und Menschen, die jeden Tag mit voller Intensität an unserem Wachstum arbeiten.

Als Product & Packaging Compliance Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass jedes Produkt, das wir in der EU und den USA verkaufen, alle Anforderungen an Produkt, Verpackung und Kennzeichnung erfüllt, vom Stoff über Pflegeetiketten bis zu Kartons und Polybags. Du übersetzt Gesetzestexte in klare Vorgaben für unsere Lieferanten und Teams und gibst Artworks und Verpackungen vor der Produktion frei.

Dabei arbeitest du eng mit Einkauf, Produkt, unserem Sourcing Team, Lieferanten sowie externen Rechts- und EPR-Partnern zusammen. Gleichzeitig etablierst du die Prozesse, Standards und Kontrollen, mit denen Compliance über alle Brands und Märkte hinweg einheitlich funktioniert.

• Beobachtung, Auslegung und Umsetzung der EU- und US-Gesetzgebung zu Produkt, Verpackung und Kennzeichnung, darunter GPSR, die EU-Textilkennzeichnungsverordnung, das EU-Verpackungsrecht (PPWR, nationale EPR) sowie die FTC-Vorgaben zur Textil-, Pflege- und Ursprungskennzeichnung in den USA
• Verantwortung für die Material-, Verpackungs- und Kennzeichnungs-Compliance jedes Produkts, von Stoff, Kartons und Polybags bis zu Hangtags, Pflegeetiketten und Produktlabels, einschließlich Importeurs- und Herstellerangaben sowie Rückverfolgbarkeit
• Prüfung und Freigabe von Lieferanten-Artworks und Verpackungsproofs vor der Produktion und vor dem Versand
• Aufbau von Governance-Prozessen, Standards und Kontrollen, damit Anforderungen über Brands, Lieferanten und Märkte hinweg einheitlich umgesetzt werden
• Interne Ansprechperson für externe Rechtsberatung sowie EPR- und Verpackungsregistrierungspartner
• Pflege der technischen Dokumentation und Compliance-Unterlagen, einschließlich der Pflichten als verantwortliche Person nach GPSR und der Aufbewahrungspflichten
• Steuerung von Abweichungen mit Lieferanten, von der Ursachenanalyse bis zu Korrekturmaßnahmen, sowie Schulung von Einkauf, Produkt und Sourcing Team zu den Anforderungen

• Unbefristete Festanstellung
• 31 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
• Apple Equipment (MacBook, iPhone)
• Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
• Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
• Corporate Benefits und Rabatte
• Maniküre- & Barber-Termine im Office
• Monatliche Produktgutscheine
• Optionales Job-Auto nach der Probezeit
• Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
• Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung

Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz "Von der Idee bis zum Alltag" bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben.

Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen.
Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.

READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB?

Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.