Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs
Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs
Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs
Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs
Start2 Group GmbH
Internet, IT
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs
Über diesen Job
Deine Aufgaben
Die Start2 Group sucht einen Program Manager für Deep-Tech-Programme der Gateway Factory, um ambitionierte Startups auf ihrem Weg zum internationalen Scaleup zu unterstützen und ein einzigartiges Partnerökosystem aktiv zu gestalten. Die Gateway Factory ist der europäische Deep-Tech Hub im Rheinland. Die Rolle trägt Verantwortung im Programmmanagement und verbindet dabei Programmdesign, Startup-Coaching, operative Steuerung und Stakeholder-Management.
1. Programmdesign & -umsetzung
1. Programmdesign & -umsetzung
- Eigenverantwortliche Planung, Entwicklung und Durchführung von Deep-Tech-Programmen zu Themen wie Scaling Readiness, Investor Readiness und Customer Discovery & Validation
- Übersetzung von Markttrends, Technologiethemen und Best Practices in relevante Workshop- und Lernformate
- Sicherstellung eines reibungslosen Programmablaufs der Startups – von Onboarding über Betreuung bis hin zur Graduation
- Zentrale fachliche Begleitung der teilnehmenden Startups in ihren Wachstums- und Entwicklungsthemen
- Moderation und Durchführung von Workshop-Sessions, Mentor*innen-Matchings und strategischen Gesprächsformaten
- Konsolidierung und Analyse der Programm-Erkenntnisse sowie des Startup- und Mentor*innen-Feedbacks
- Strukturierung, Priorisierung und Koordination aller Programmaktivitäten
- Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Notion, Claude) zur Effizienzsteigerung
- Pflege zentraler Programmkennzahlen und Datenbanken zur Erfolgsmessung
- Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Mentor*innen, Investor*innen und Partnern im nationalen und internationalen Innovationsökosystem
- Identifikation und Ansprache geeigneter europäischer Startups und Partnerorganisationen
- Zentrale Ansprechperson für externe Stakeholder, inkl. Präsentationen und Repräsentanz des Programms
- Aufbau und Pflege einer aktiven Programm-Community durch strukturierte Kommunikation und gezielten Wissensaustausch
- Unterstützung bei Eventplanung und -durchführung
- Professionelle Präsentationen für interne und externe Stakeholder
Dein Profil
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Startup-, Innovations- oder Entrepreneurship-Programmen bzw. vergleichbaren unternehmerischen Dienstleistungen
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Programmen oder Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Praktische Erfahrung im Startup-/Deep-Tech-Umfeld, idealerweise mit Gründungs- und Coachingerfahrung
- Sicheres Verständnis für Skalierungsherausforderungen von Startups
- Bestehendes Netzwerk in der deutschen und europäischen Startup- und Investment-Community
- Sehr starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und alle Stakeholder zu alignen
- Hohe Proaktivität, ausgeprägte Ownership-Mentalität, Lösungsorientierung und Resilienz
- Leidenschaft für Deep Tech, Entrepreneurship und die Begleitung junger Startup-Teams
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Klare Teamorientierung und Freude an kollaborativer Arbeit
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
- Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln
- Erfahrung mit Programmdaten, Reporting oder KPI-Monitoring
- Reisebereitschaft bis zu 10 % innerhalb Deutschlands
Warum wir?
- Vielfältige Aufgaben in der nationalen und internationalen Innovationslandschaft, nah an Startups und ihrer Entwicklung
- Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Corporates, Startup-Szene und Hochschulen
- Hoher Gestaltungsspielraum: Freiheit, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren und Programme aktiv weiterzuentwickeln
- Respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung, unabhängiger Ownership und gelebtem Vertrauen
- Direkter Hands-on-Impact: Gestaltung von Formaten, die messbaren Fortschritt bei Startups ermöglichen
- Professionelle Weiterentwicklung in Coaching, PMO, Stakeholdermanagement und Programmdesign
- Austausch mit erfahrenen Innovationsexpert:innen, die ihr Wissen gerne teilen
- Arbeit in einem ambitionierten Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht und eine starke Lernkultur lebt
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovationstreibenden Umfeld
