Intro

Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Impact auf Profitabilität
Gestaltungsfreiraum in einem wachstumsstarken, PE-geführten Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führender europäischer Anbieter technischer Infrastruktur- und Sicherheitslösungen mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz im deutlich dreistelligen Millionenbereich, beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende und befindet sich im Rahmen einer ambitionierten Buy-and-Build-Strategie in einer spannenden Transformations- und Wachstumsphase.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting sowie Liquiditäts- und Cashflow-Steuerung
• Durchführung und Weiterentwicklung des Projektcontrollings über mehrere hundert Projekte unterschiedlicher Größenordnung
• Erstellung und Analyse von Monatsabschlüssen nach HGB und IFRS
• Kommentierung von Ergebnis-, Bilanz- und Cashflow-Entwicklungen
• Analyse der Profitabilität von Produkten, Projekten und Geschäftsbereichen
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Transparenz und Steuerbarkeit
• Mitarbeit bei ERP- und Controlling-Systemprojekten
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Reportingstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, operativen Einheiten sowie dem Finance-Team
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und weitere interne Stakeholder

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling oder Projektcontrolling
• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gängigen ERP-Systemen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Strukturen und Veränderungsprozessen

Nice-to-have

• Erfahrung im Bau-, Infrastruktur-, Anlagenbau- oder projektgetriebenen Umfeld
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics, Power BI oder vergleichbaren BI-Lösungen
• Erfahrung in Private-Equity-geführten Unternehmen
• Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket von ca. 85.000 € bis 100.000 €
• Hoher strategischer Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Direktes Arbeiten an Profitabilitäts- und Wachstumshebeln
• Moderner Hybrid-Work-Ansatz
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sehr abwechslungsreiches Projektumfeld

Kontakt

Lydia Riedel

Referenznummer

JN-092026-7111314

Beraterkontakt

+49211177224024