ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für kaufmännische Prozesse im Bereich Learning & Development
• Management und Organisation von Trainingsmaßnahmen inkl. Koordination von Trainerteams, Teilnehmenden und Standorten
• Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsprozessen zur Optimierung der Trainingsabläufe
• Erstellung und Analyse von Reportings im CSRD-Bereich mit Schwerpunkt auf Personalentwicklungsaktivitäten
• Professionelle Nutzung des Office 365-Pakets inkl. Excel-Programmierungen und erste KI-Erfahrung zur Verbesserung der Prozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in kaufmännischen Prozessen, gerne auch im Multiprojektgeschäft
• Kenntnisse im Rechnungswesen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Interesse an Reporting-Themen
• Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse; ergänzend sind Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil
• Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Begeisterung für innovative Ansätze im Learning & Development

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich