Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung am Standort Erkrath!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referenten (m/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit (40 Std./Wo.).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen PE-relevanten Fragestellungen sowie Recherche aktueller Entwicklungen und Trends
• Koordination unserer externen Dienstleister und Trainer sowie Unterstützung bei der Verwaltung unserer Teilnehmenden-Daten über FileMaker
• Vorbereitende Budgetplanung und Controlling des laufenden PE-Programms
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Unterstützung bei der Entwicklung neuer PE-/OE-Konzepte, z.B. Führungsprogramme

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Organisations-Psychologie, der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare pädagogische bzw. beraterische Zusatzqualifikationen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder in der Aus- und Weiterbildung
• Idealerweise pädagogisch-didaktische Kompetenzen, Erfahrung in der Mediendidaktik sowie in Agilen Methoden und Design Thinking
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien, mit Microsoft-Office, mit webbasierten Intranet-Lösungen sowie mit LMS (z.B. Moodle)
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns

• Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier "Tag für mich"
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -konten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über dem nachfolgenden Link.

Referent (m/w/d) Personalentwicklung (https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/jobs/73618/intro)

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 363-3425-1010.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.