ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Projektleiter Automation / EMSR m/w/d

Aufgaben

• Entwicklung und Planung von Automationslösungen im Rahmen von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und Dekarbonisierung.
• Kostenermittlung für Automationslösungen inklusive Elektrotechnik und Erstellung von Angeboten
• Leitung von Projekten zur Umsetzung von Automationslösungen sowie Überwachung von Baufortschritt und Kosten
• Begleitung der Programmierung von Steuerungs- und Visualisierungssystemen einschließlich Inbetriebnahme der Anlagentechnik
• Entwicklung neuer Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen IOT, und Energiemanagement

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektro- / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Energieanlagen- Automation
• Vertiefte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen und deren Inbetriebnahme
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten und flexiblen Herangehensweise an neue Herausforderungen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Gute IT-Kenntnisse insbesondere Netzwerktechnik und Kommunikationsprotokolle sowie Deutschkenntnisse auf Niveau C1

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Laptop und Handy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops