Wertschätzung schätzen. Weil wir‘s wollen.

Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen!

Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik sorgen wir als zertifizierter Brandschutzanlagenerrichter für die Sicherheit in Gebäuden und in industriellen Anlagen. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung brandschutztechnischer Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.

Als Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Vollständige Projektabwicklung von Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung
• Aktive Kundenbetreuung von Angebotsanbahnung bis Fertigstellung des Auftrages
• Fachliche Führung von einem kleinen Serviceteam (ca. 6 Personen)
• Durchführung der Projektvorbereitung und der Projektplanung
• Erstellung von Aufmaßen und Verantwortung der Abrechnung
• Überprüfung des Projektablaufes vor Ort bei den jeweiligen Kundenstandorten
• Disposition der Wartungs- und Kleinaufträge
• Dokumentation der relevanten Projektabläufe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ausbildung zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder HKLS-Technik
• Erfahrung im Bereich Sprinkler-/Feuerlöschtechnik oder im Rohrleitungsbau
• Praxiserprobter Kenntnisstand in den gängigen Normen der VOB/VdS/FM/DIN
• Guten Kenntnisse in MS-Office und SAP wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Bike-Leasing
• Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
• Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
• Monatliches Mobilitätsbudget
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
• Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Lassen Sie uns doch entdecken, was wir aneinander schätzen. Wie wär‘s?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Ansprechpartnerin ist Amina Cardaklija (Personalabteilung).