Job-Id: 1220

In diese Aufgaben steckst du deine Energie:

• Dir obliegt die eigenverantwortliche Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von Neu- und Umbaumaßnahmen der elektrischen Anlagen der Wasserwerke.
• Du bist für die Erstellung von technischen Unterlagen und Leistungsverzeichnissen unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung vorgegebener Standards verantwortlich.
• Darüber hinaus überwachst du die terminlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingunen der Maßnahmen und prüfst Angebote und Rechnungen auf fachliche Richtigkeit.
• Die Einhaltung aller für den Tätigkeits- /Verantwortungsbereich aktuellen einschlägig geltenden Gesetze, Technischen Regeln und Normen und Anweisungen obliegt dir.

Das bringst du mit:

• Deine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, zusammen mit einem ausgeprägten technischen Wissen/Verständnis, bilden die theoretische Basis.
• Fundierte und vielseitige Kenntnisse über die im Aufgabengebiet gehörenden Verfahren sowie die entsprechende Technik in der Wassergewinnung und -aufbereitung (HS/NS Technik, MSR Technik, Automatisierungs- und Leittechnik) bringst du mit.
• Wir erwarten von dir selbstständiges Arbeiten und Handeln sowie konstruktive Mitarbeit.
• Darüber hinaus zeigst du hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamkompetenz und eine hohe Einsatzbereitschaft.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Das wird dir gefallen:

• Altersvorsorge: Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich.
• Wechselschicht- und Schichtzulagen: Selbstverständlich bekommen unsere Kolleg:innen, die in Schicht arbeiten dafür auch ihre verdienten Zulagen.
• Personalentwicklungsmaßnahmen: Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten.
• Zusätzliche freie Tage: Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage.
• Diensthandy: Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt.
• Teilzeit Flex: Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen.
• Jobticket: Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir.
• Fahrradleasing: Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns.
• Employee Assistance Programm (EAP): Mit unserem Partner https://voiio.de/ unterstützen wir Dich Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen .
• Schutzkleidung: Oft werden wir gefragt, ob es bei uns Schutzkleidung gibt. Selbstverständlich erhalten unsere Kolleg:innen alle benötigten Schutzkleidungen von uns gestellt.
• Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: