Projektleiter:in IT & Digitalisierung (d/w/m)
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Projektleiter:in IT & Digitalisierung (d/w/m)
Projektleiter:in IT & Digitalisierung (d/w/m)
LEG Technologie und Digitalisierung GmbH
Immobilienverwaltung
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter:in IT & Digitalisierung (d/w/m)
Über diesen Job
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- NEU
Projektleiter:in IT & Digitalisierung (d/w/m)
LEG Technologie und Digitalisierung GmbH • Düsseldorf
- Vollzeit
Düsseldorf
Die LEG Technologie und Digitalisierung GmbH ist der zentrale Dienstleister der LEG Immobilien Gruppe und verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie. Wir bieten innovative IT- Dienstleistungen und Lösungen, die die digitale Transformation der LEG Immobilien Gruppe vorantreiben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf einen
Projektleiter:in IT & Digitalisierung (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir:
- Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der LEG Immobilien Gruppe
- Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Identifikation und Implementierung neuer digitaler Technologien und Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets
- Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
Dieses Profil suchen wir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und Softwareeinführungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungsstrategien, Enterprise Architecture sowie der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareprodukten (CRM, CSM, FSM, EAM)
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Entscheidungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? - Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
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Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 310 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
310 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEG Technologie und Digitalisierung GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.