Du kommst aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro und möchtest den nächsten Schritt gehen?

Du hast bereits Erfahrung in der Planung von HKLS-Anlagen gesammelt und möchtest künftig nicht nur planen, sondern Projekte ganzheitlich begleiten und aktiv steuern?

Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Verantwortung für anspruchsvolle TGA-Projekte zu übernehmen und diese von der Planung über die Ausschreibung bis zur Realisierung zu begleiten.

Bei uns entwickelst Du Dich vom Fachplaner zum ganzheitlichen Projektmanager und gestaltest die technische Gebäudeausrüstung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.

• Eigenverantwortliche Betreuung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt HKLS
• Koordination und Steuerung von Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsprozessen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Planern, Fachfirmen und Auftraggebern
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen
• Mitwirkung bei technischen Konzepten und Optimierung von Planungslösungen
• Begleitung der Projekte über alle Projektphasen hinweg, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Übernahme wachsender Projektverantwortung entsprechend Deiner Erfahrung und Entwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der TGA, idealerweise mit Schwerpunkt HKLS
• Erfahrung in der Planung technischer Gebäudeausrüstung, beispielsweise in einem Ingenieur- oder Planungsbüro
• Interesse daran, Projekte künftig umfassend zu steuern und Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen
• Kenntnisse in HOAI sowie grundlegende Kenntnisse der VOB sind von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Führerschein Klasse B

• Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, Dich vom Planer zum ganzheitlichen Projektmanager weiterzuentwickeln
• Ein erfahrenes Team, das Dich aktiv bei Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt
• Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
• 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gehaltsband je nach Vorerfahrung zwischen 55.000 bis 65.000 EUR Bruttojahresgehalt zzgl. Firmenwagen

Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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