Projektsteuerer/-manager (m/w/d)
Projektsteuerer/-manager (m/w/d)
Projektsteuerer/-manager (m/w/d)
Projektsteuerer/-manager (m/w/d)
Palladio Recruitment GmbH
Baugewerbe
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.500 € – 97.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Projektsteuerer/-manager (m/w/d)
Über diesen Job
Das Kundenprofil
Unser Mandant ist ein Investor und Asset Manager, der entlang der gesamten Wertschöpfungskette agiert. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Strategien, ESG-Kriterien und langfristige Wertentwicklung bietet unser Mandant ein professionelles, wachsendes Umfeld mit hoher fachlicher Tiefe. Für den Standort Düsseldorf suchen wir einen Projektsteuerer/-manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Gewerbebauprojekte
- Koordination und Überwachung interner und externer Projektbeteiligter sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
- Mitwirkung bei Vergabeprozessen, technischen Optimierungen und Ausführungsplanungen
- Organisation und Durchführung von Baustellenbesprechungen, Abnahmen und Übergaben sowie laufendes Reporting an die technische Leitung
- Technische Beratung der Projektentwicklung und Unterstützung bei der Steuerung komplexer Projekt- und Prozessabläufe in der Realisierungsphase
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Gewerbebauprojekten
- Fundierte Kenntnisse relevanter baurechtlicher Rahmenbedingungen sowie Erfahrung im Projekt- und Vertragsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Projektpartnern
Das Kundenangebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte