WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft einer internationalen Konzern-Holding (z.B. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.)
• Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts, aber auch im Individualarbeitsrecht
• Mitwirkung bei der Erstellung von (Konzern-) Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und bei der Überarbeitung von Vertragsmustern
• Überdurchschnittliches Ergebnis im 1. Staatsexamen
• Nach Möglichkeit Wahlfach im Arbeitsrecht bzw. kollektivem Arbeitsrecht
• Erste Erfahrungen und überdurchschnittliches Interesse am Arbeitsrecht
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.