Sales Manager Event (m/w/d)
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Sales Manager Event (m/w/d)
WALTHER-WERKE
Internet, IT
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Sales Manager Event (m/w/d)
Über diesen Job
Einsatzort
- Düsseldorf
Einsatzbeginn
- sofort
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL
- Verantwortung im Rahmen der Handlungsvollmachten für das strategische Geschäftsfeld Event
- Unabhängig vom Vertriebskanal (Direkt, Vertriebspartner, Handel) Produkte promoten, Netzwerk ausbauen und Vertriebskennzahlen erreichen
- Pflege und Betreuung von zugewiesenen Kunden
- Zielkundenliste in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten definieren, pflegen und bearbeiten
- Kundenwachstum aktiv fördern und dadurch AE steigern resp. verbessern
- Kundentermine im Feld planen, realisieren und nachbearbeiten
- Reporting von KPI und Projektfortschritten regelmäßig an den Vorgesetzten
- Dokumentation & Pflege von Vertriebsprojekten (Forecast), Vertriebsaktionen, Kundenpflege inkl. Ansprechpartnern im CRM-System
- Außendiensttermine, Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung - Kundenbesuche B2B und Handel (bspw. bei Eventausrüstern, Verleihern, Fachhändlern, GUs und Veranstaltungsorten)
- Vertriebsressort eigenständig betreuen inkl. Ergebnisorientierung und Netzwerke in der Branche aufbauen bzw. pflegen
- Walther-Werke bei Messen und Kunden-Veranstaltungen vertreten
- Durchführung von Präsentationen, (Experten-)Schulungen für Kunden
- Initiative Nachverfolgung von Kunden- und Projektangeboten bis zum Abschluss
- Aktionen für Verkaufsförderung und Vorvermarktung in Abstimmung mit Handelsvertretung
IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder elektrotechnische Berufsausbildung oder höher
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, elektrotechnischer Produkte wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und ERP-Systemen (pro Alpha) von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Analytisches Denkvermögen
- Beziehungsmanagement
- Eigeninitiative
- Gesprächskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Zielorientierung / Ergebnisorientierung
- Passion für Events und Veranstaltungen aus Sport, Musik/Festivals, etc.
- Hohe Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy und -tablet
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
- Corporate Benefits
WER WIR SIND
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.
Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.
WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Philip Blatz.
Bei allgemeinen Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung erreichen Sie unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 06351-475475.
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