Düsseldorf, DE, 40221

SAP BTP Technology Lead (w/m/d)

Unser SAP E2E Operations Team in Düsseldorf sucht DICH!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Rollenkontext: Du agierst als Technology Lead und Product Owner innerhalb eines SAFe Agile Release Trains und treibst die Strategie, Roadmap sowie den sicheren Betrieb der SAP Business Technology Platform (BTP) voran.

• Du verantwortest und entwickelst die SAP-BTP-Plattform-Roadmap kontinuierlich weiter und stellst die Ausrichtung an Enterprise-Architektur, Business-Prioritäten und Stakeholder-Erwartungen sicher. Dabei priorisierst du Backlog-Items und unterstützt SAFe-PI-Planungen sowie agile Zeremonien, während du die Einführung neuer SAP-Innovationen vorantreibst
• Du definierst, etablierst und betreibst das Governance- und Sicherheitsmodell der BTP, einschließlich Onboarding, Lifecycle-Management, Subaccount- und Space-Management, Identity & Access Management (IAS/IPS, Entra ID), rollenbasierter Zugriffskontrollen (RBAC) und Funktionstrennung. Zudem stellst du Audit-Readiness, IT-Kontroll-Compliance, Patching, Vulnerability Management, Zertifikatsmanagement sowie sichere Konnektivität sicher
• Du gewährleistest einen stabilen und sicheren Plattformbetrieb, indem du Plattformzustand und Verfügbarkeit überwachst, Integrationsflüsse analysierst und behebst, Incidents und SLAs steuerst, Monitoring und Alerting mit SAP Cloud ALM implementierst sowie regelmäßige Performance-Tunings und Optimierungen durchführst
• Du ermöglichst Integration, Automatisierung und Entwicklung auf der BTP, indem du SAP Cloud Integration und API Management unterstützt, CI/CD-Pipelines, cTMS und GitHub-Repositories betreust, Workzone-Rollen verwaltest, Deployment-Automatisierungen umsetzt, Fiori/UI5-Themen analysierst, Workflows managst und die Nutzung von Low-Code-/No-Code-Tools förderst
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business Ownern, Entwicklungsteams und Platform Engineering, sorgst für Transparenz über Lieferfortschritt und Risiken, förderst DevOps- und agile Arbeitsweisen und identifizierst kontinuierlich Potenziale zur Weiterentwicklung der Plattform sowie zur Kostenoptimierung

Dein Profil

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet und verfügst über ein fundiertes Verständnis von Enterprise-IT-Landschaften sowie Geschäftsprozessen
• Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung mit SAP-BTP-Services und -Entwicklung mit, insbesondere mit der Integration Suite, Work Zone, HANA Cloud, Build Process Automation, AI Core sowie den CAP- und RAP-Modellen. Zudem programmierst du sicher mit JavaScript/Node.js, SAPUI5 und ABAP Cloud
• Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Cloud-nativen Entwicklung und im Betrieb auf der SAP BTP, insbesondere in Cloud-Foundry-Umgebungen, mit CI/CD-Pipelines, GitHub, SAP cTMS, SAP Business Application Studio sowie in der Integration mit SAP S/4HANA
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Security, Governance und Compliance, darunter SAP IAS/IPS, Microsoft Entra ID, OAuth, Identity Federation, Verschlüsselung sowie Monitoring- und Audit-Tools (z. B. SAP Cloud ALM, Audit Log Service) und sichere Konnektivität über den SAP Cloud Connector und Zertifikate
• Du hast nachweisliche Erfahrung in SAFe-agilen Umgebungen, einschließlich Backlog-Priorisierung, PI-Planung, DevOps-Praktiken, Automatisierung und der Umsetzung von Clean-Core-Prinzipien
• Du bist in der Lage, als Product Owner und Technology Lead zu agieren, eine klare Plattformvision und -roadmap voranzutreiben und dabei technische Machbarkeit und Business-Prioritäten auszubalancieren
• Du überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hast Erfahrung in der Leitung von SAFe-Zeremonien, förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit, löst komplexe Integrations- und Security-Themen und bildest dich kontinuierlich zu neuen SAP-Technologien wie KI, Automatisierung und eventgetriebenen Architekturen weiter
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.