SAP Program Manager (m/w/d) / diverse Standorte mit Remote-Anteil / unbefristeter Vollzeitvertrag

Große SAP-Transformationen gelingen nicht allein durch Technologie. Sie gelingen nur mit Menschen, die komplexe Programme steuern, unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen und strategische Entscheidungen mit Weitblick begleiten. Wenn Sie Verantwortung für unternehmensweite SAP-Programme übernehmen, interdisziplinäre Projektteams koordinieren und Unternehmen auf ihrem Weg nach SAP S/4HANA aktiv begleiten möchten, erwartet Sie als SAP Program Manager (m/w/d) eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf den Erfolg anspruchsvoller Transformationsvorhaben.

Unser Kunde ist ein international tätiger Digitalisierungspartner mit langjähriger Projekterfahrung und einem hervorragenden Ruf in der Branche. Rund 1000 Mitarbeitende arbeiten in einem Umfeld, das von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist. Dabei stehen Innovationsgeist, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte Lösungen ebenso im Fokus wie das Wohlbefinden des Teams. Flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld.

• Referenz: 26272 
• Position: SAP Program Manager (m/w/d)
• Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten
• Urlaub: 30 Tage
• Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell
• Reisetätigkeiten: Projektbezogen
• Standorte: Ruhrgebiet, Raum Köln/Bonn, Norddeutschland, Raum Stuttgart, Saarland, München, Berlin sowie deutschlandweit

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Programme und bereichsübergreifender SAP S/4HANA-Transformationsprojekte
• Koordination mehrerer Projekte im Rahmen eines Multiprojektmanagements sowie Sicherstellung einer effektiven Programmsteuerung
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie Etablierung geeigneter Governance- und Qualitätsmaßnahmen
• Leitung von Vorstudien sowie Implementierungs- und Rollout-Projekten im Rahmen komplexer SAP S/4HANA-Transformationsprogramme
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Beratung von Kunden auf Managementebene sowie regelmäßige Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und Entscheidungsgremien
• Präsentation des Projektfortschritts gegenüber dem Top-Management sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen innerhalb anspruchsvoller SAP-Programme
• Unterstützung der Projektleitungen als strategischer Sparringspartner sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in komplexen SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten sowie Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder SAP-Programmen, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern 
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch gegenüber Management- und Entscheidungsebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

• Persönliche Absicherung: Nutzen Sie die gebotenen Sonderkonditionen für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand und im Falle einer Berufsunfähigkeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von der betriebsinternen Gesundheitsförderung und Präventionsprogrammen.
• Angebote für Familien: Nutzen Sie die firmeninternen Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
• Mobilität: Bleiben Sie mobil und umweltbewusst mit Ihrem Jobrad oder nutzen Sie weitere Mobilitätsoptionen.
• Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei vielen Anbietern.
• Individuelle Weiterbildung: Weiterentwicklung der eigenen Laufbahn durch gezielte Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen.

Marcus Schäfer
SAP & Salesforce Recruitment Specialist
E-Mail: m.schaefer@karesources.com
https://karesources.com

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KA Resources ist seit 2012 auf die Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers – schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.

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