(Senior) Associate Life Sciences Regulatory (w/m/d)
(Senior) Associate Life Sciences Regulatory (w/m/d)
(Senior) Associate Life Sciences Regulatory (w/m/d)
(Senior) Associate Life Sciences Regulatory (w/m/d)
Taylor Wessing
Rechtsberatung
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
(Senior) Associate Life Sciences Regulatory (w/m/d)
Über diesen Job
(Senior) Associate Life Sciences Regulatory (w/m/d)
Über uns
Ein neuer Wirkstoff in der weltweiten klinischen Prüfung. KI-gestützte Medizinsoftware kurz vor dem Markteintritt. Ein Nahrungsergänzungsmittel auf dem Weg ins Regal. Sie beraten dort, wo aus Forschung Produkte werden – an der Schnittstelle von Regulierung und Vertrag, für Pharma-, Biotech-, MedTech- und Lebensmittelunternehmen aus Europa, den USA und Asien. Sie wollen das mitgestalten? Dann sprechen Sie uns an.
Unsere Life Sciences-Praxis
Unser Life Sciences-Team ist im Pharma- und Medizinprodukterecht führend in Deutschland und international eng vernetzt. Von Hamburg aus bauen wir den regulatorischen und vertragsrechtlichen Bereich gezielt aus. Irina Rebin, Dr. Daniel Tietjen, Dr. Wolfgang A. Rehmann sowie das gesamte Life Sciences Team freuen sich darauf, Sie kennenzulernen.
Unser Angebot an Sie
- Verantwortung vom ersten Tag an: eigene Projekte und direkter Kontakt zu internationalen Mandant:innen
- Eine erfahrene Partnerin als Mentorin begleitet Sie in Ihrer Entwicklung.
- Unser Ausbildungsprogramm RISE und flexible Karrierewege geben Ihnen Raum, Ihr Talent zu entfalten.
- Offene Feedbackkultur mit regelmäßiger Rückmeldung zu Ihrer Entwicklung
- Sichtbarkeit von Anfang an – in Webinaren, Publikationen und auf Branchenveranstaltungen
Irina Rebin und ihr gesamtes Team
Ihre Aufgaben
- Regulatorische Beratung im Arzneimittel- und Medizinprodukterecht – von der klinischen Prüfung über den Marktzugang bis zur Werbung
- Gestaltung und Verhandlung von Verträgen – von klinischen Studien mit Prüfzentren weltweit bis zu Herstellung, Qualitätssicherung und Vertrieb
- Beratung zu KI-Verordnung, Software als Medizinprodukt und digitalen Gesundheitsanwendungen
- Vertretung vor Behörden sowie in Verwaltungs- und Wettbewerbsprozessen vor nationalen und europäischen Gerichten
- Regulatorische Due Diligence und Begleitung von Transaktionen in der Life Sciences-Branche
Das bieten wir*
VERTRAUENS
URLAUBMOBILE
WORKRISE
(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)
Das bringen Sie mit
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie möglichst eine Promotion und/oder LL.M. unter Beweis gestellt.
- Sie bringen idealerweise 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Life Sciences mit, gern im Vertragsrecht; Berufseinsteiger:innen mit Branchenbezug sind ebenso willkommen.
- Sie denken unternehmerisch und begeistern sich für wirtschaftliche Zusammenhänge ebenso wie für Medizin und Technologie.
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
- Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in großen Projekten den Überblick und sind bereit, Teil unseres internationalen Netzwerks zu werden.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als (Senior) Associate Life Sciences Regulatory (w/m/d).
Ihre Ansprechpartnerin:
Luise Kirsten
Recruiting
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Ebertstraße 15
10117 Berlin
Linkedin: Taylor Wessing
karriere@taylorwessing.com
Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.
Wir halten Sie während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann bewerben Sie sich gern initiativ über karriere@taylorwessing.com und registrieren sich hier direkt für unser Talent Network.
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.