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(Senior) Expert Liquidity Planning and Treasury Reporting (w/m/d)

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(Senior) Expert Liquidity Planning and Treasury Reporting (w/m/d)

Uniper

Energiewirtschaft

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 76.000 € – 94.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

(Senior) Expert Liquidity Planning and Treasury Reporting (w/m/d)

Über diesen Job

Standort:

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Hybrid
Job Req ID: 88238

(Senior) Expert Liquidity Planning and Treasury Reporting (w/m/d)

Unser Group Finance department in Düsseldorf sucht einen (Senior) Expert Liquidity Planning and Treasury Reporting!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Unsere Abteilung Group Finance in Düsseldorf ist die zentrale Drehscheibe für Finanzierungs- und Treasury-Aktivitäten innerhalb des Uniper-Konzerns. Wir pflegen die Beziehungen zu Banken und Kapitalmärkten und betreiben für unsere nationalen und internationalen Tochtergesellschaften eine Inhouse-Bank.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Prozesse und Governance des Treasury Reportings
  • Erstellung von Berichten und Power BI-Dashboards, die unseren Datenschatz nutzen, unter Verwendung fortschrittlicher Analysen wie Advanced Excel und Snowflake, und Durchführung von Benutzerschulungen zu diesen Tools
  • Unterstützung des Cashflow-Reportings für die kurz-, mittel- und langfristige Liquiditätsplanung einschließlich Prognosen für unseren Sicherheitenbedarf im Zusammenhang mit dem Rohstoffhandel (Margining)
  • Förderung der Implementierung fortschrittlicher Analyse- und Prognosemethoden, um zusätzlichen Wert aus vorhandenen Berichtsdaten und Datenkombinationen (KI) zu schaffen
  • Effiziente Schnittstellen zu relevanten Funktionen (z.B. Accounting, Exchanges & Margining, Controlling und Risk Business Partners) etablieren

Dein Profil

  • Hintergrund in Finanzen, Betriebswirtschaft, IT oder ähnlichen Wirtschaftswissenschaften und quantitativen Finanzen
  • Berufserfahrung idealerweise in einem Corporate Controlling oder Finance Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Prototypen und robusten, nutzerorientierten Analytics-Lösungen im Finanz- und Treasury
  • Fundiertes Verständnis von Finanz- und Treasury-Themen, einschließlich der Konzernperspektive auf Margining und die damit verbundenen Liquiditätsimplikationen
  • Kenntnisse in Programmiersprachen (SQL, Python); Darüber hinaus sind Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen (z. B. Wallstreet Suite (WSS), Omnifi, Tagetik Office Reporting Interface) von Vorteil
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu verstehen sowie eine klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu verwenden
  • Hochmotiviert mit persönlichem Antrieb und strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Integrität sowie Flexibilität und Stresstoleranz
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

--

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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Uniper

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

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Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

452 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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