Als Teil unseres Group Compliance Office bist du für das Compliance Management der SenioDOUGLAS Unternehmensgruppe verantwortlich. Du entwickelst das globale Compliance Management Programm stetig weiter, erarbeitest Maßnahmen für alle Länder sowie Marken und unterstützt bei der entsprechenden Umsetzung. Zudem begleitest du die Entwicklung der Menschenrechtsstrategie für die DOUGLAS Group und koordinierst Compliance-Risikoanalysen in den jeweiligen Ländern. Werde ein Teil des internationalen Teams mit Compliance Beauftragten im Düsseldorfer Headquarter sowie in den verschiedenen Ländern.

• Du erarbeitest gruppenweite adressatengerechte Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen, führst diese eigenverantwortlich durch und entwickelst sie fortlaufend weiter.
• Du bewertest juristisch fundiert Compliance Sachverhalte, berätst Mitarbeiter und Führungskräfte und entwickelst Lösungen für Compliance-Fragestellungen
• Du entwickelst Konzepte, um die Awareness für Compliance weiter zu steigern
• Du unterstützt bei der Untersuchung von Compliance-Verdachtsfällen und entwickelst auf dieser Basis Präventionsmaßnahmen und Prozesse
• Du unterstützt bei der Lieferanten-Due Diligence und erstellst regelmäßige Reportings

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Jura, Wirtschaftsrecht, BWL oder Ähnlichem
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Compliance Management sammeln, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Du verfügst über Kenntnisse im Straf- sowie dem Ordnungswidrigkeitenrecht und kennst dich mit Hinweisgeberschutz und Geldwäscheprävention aus
• Du verfügst über Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
• Du meisterst komplexe Situationen in sich ständig verändernden Umgebungen und überzeugst zudem mit einem hohen Maß an Struktur und Eigeninitiative.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

‍♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!