Für unseren Kunden, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit bundesweiter Präsenz, suchen wir einen erfahrenen Infrastructure Architect. Die Position verbindet Datacenter-Architektur, technische Beratung, Assessments und die fachliche Steuerung komplexer Modernisierungsprojekte.

• Beratung von Kunden bei der Modernisierung komplexer Datacenter- und Infrastrukturplattformen
• Analyse und strukturierte Bewertung bestehender IT-Landschaften
• Entwicklung technischer Zielbilder und Zielarchitekturen
• Durchführung von Assessments und GAP-Analysen
• Ableitung konkreter Modernisierungs-, Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Vermittlung technischer Architekturentscheidungen
• Fachliche beziehungsweise technologische Leitung von Infrastrukturprojekten
• Koordination der technischen Umsetzung mit Kunden und Projektteams
• Verbindung klassischer Datacenter-Technologien mit Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hybrid Cloud

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Datacenter-Infrastruktur, Engineering, IT-Consulting oder technischer Architektur
• Breites Infrastrukturverständnis über mehrere Technologiedomänen hinweg
• Erfahrung in Architekturdesign und Zielbildentwicklung
• Praxis mit technischen Assessments und GAP-Analysen
• Erfahrung in technischer Projektleitung oder fachlicher Projektsteuerung
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Active Directory und Entra ID
• Windows Server und Fileservices
• VMware und Hyper-V
• Storage-Integration
• Backup und Recovery
• Monitoring
• Hyperscaler und Hybrid Cloud
• Client- und Server-Infrastruktur
• Infrastrukturautomatisierung

• Operational Excellence
• IT-Security und technische IT-Strategien
• DORA, NIS2 oder vergleichbare regulatorische Anforderungen
• Sizing und Kapazitätsplanung
• KI-gestützte Architektur- und Engineering-Werkzeuge

• Strategisch relevante Infrastruktur- und Transformationsprojekte
• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten und klare Aufstiegskriterien
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Fachcommunities und Austausch mit erfahrenen Spezialisten
• Moderne Unternehmenskultur mit offener Feedbackkultur
• Flexible hybride Arbeitsmodelle
• Zeitweise mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• Zusätzliche Angebote rund um Gesundheit, Familie, Mobilität und Vorsorge

• Deutschlandweit einsetzbar
• Hybrid und Vollzeit
• Projektbezogene Kundentermine
• Bis circa 95.000 Euro Zielgesamtvergütung inklusive variablem Anteil

Dario Candido
Tergos GmbH
Telefon: 0211 54089538
E-Mail: dcandido@tergos.de