• Du sicherst nachhaltige HR-Prozesse, entwickelst Policies und sicherst die Umsetzung durch aktives Projekt- und Stakeholdermanagement
• Für unsere Führungskräfte bereitest du arbeitsrechtlich fundierte Entscheidungsvorlagen vor und berätst im Hinblick auf kollektive Arbeitsbeziehungen
• Du entwirfst, verhandelst und begleitest Betriebsvereinbarungen sowie andere arbeitsrechtliche Regelungen mit den Betriebsräten auf lokaler und Gesamtbetriebsratsebene
• Du klärst juristische Fragestellungen – insbesondere kollektivrechtliche – aus dem operativen HR-Geschäft und unterstützt die Führungskräfte und HR Business Partner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Du etablierst eine positive und vertrauensvolle Kommunikationskultur mit den Sozialpartnern und entwickelst strategische Kommunikationsansätze zur Förderung der Zusammenarbeit

• Volljurist*in mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder Wirtschaftsjurist*in mit mehrjähriger Erfahrung in einer Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwältin oder Unternehmensjuristin mit Fokus auf kollektivem Arbeitsrecht
• Umfassende Erfahrung im Management komplexer Projekte, nachweislich sehr gutes Stakeholdermanagement
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungskompetenz und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, erfahren im Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen sowie hohe Beratungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

‍♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!