Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Unser Kunde ist eine international führende Geschäftsbank mit Sitz in Düsseldorf, die für Stabilität, Innovationskraft und Internationalität steht. Sie zählt zu den größten Finanzinstituten weltweit und bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Handel, Wertpapierabwicklung und Finanzdienstleistungen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der direkten Festanstellung einen Specialist Trade & Position Management (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

• Erfassung und Abrechnung von Depotüberträgen in verschiedenen Assetklassen (Aktien, Anleihen, ETFs)
• Betreuung institutioneller Kunden bei Fragen zur Abwicklung und Verbuchung von Transaktionen
• Organisation und Koordination von Kundenanfragen mit internen Fachbereichen
• Abstimmung offener Geschäftsvorfälle mit Kontrahenten und internen Schnittstellen
• Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für Kunden und Management
• Pflege und Parametrisierung von Datenbanken in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen

• Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen
• Berufserfahrung im Bereich Wertpapierabwicklung, Settlement oder Depotgeschäft
• Kenntnisse der gängigen Assetklassen (Aktien, Anleihen, OTC-Produkte)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebskindergarten und umfassende Familienservices
• Gesundheitsangebote, medizinische Check-ups und Sportgruppen
• Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und Unfallversicherung
• Internationale Karriereperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Vergünstigungen im Corporate Benefits-Programm

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