Für einen internationalen Handelskonzern im Herzen von Düsseldorf besetze ich aktuell im Rahmen einer neu geschaffenen Position die Rolle des stellvertretenden Leiters Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Finance-Teams und möchten sowohl operativ als auch strategisch Verantwortung übernehmen?

Ich freue mich auf die Bewerbung.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Zu Ihren potentiellen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance-Teams
• Operative und strategische Unterstützung der Leitung Finanz- und Rechnungswesen
• Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen inklusive aussagekräftigem Reporting und Controlling
• Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche
• Koordination und aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
• Analyse, Optimierung und Implementierung effizienter Finanzprozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (mindestens fünf Jahre)
• Sehr gute Abschlusssicherheit nach HGB sowie grundlegende Kenntnisse in IFRS
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Erfahrung in der Führung von Teams verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Benefits bei meinem Kunden sind:

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.

• Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander
• Ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Vermögenswirksame Leistungen sowie ein leistungsbezogenes Bonussystem
• Anspruchsvolle Aufgaben mit individuell abgestimmten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr

Im Falle Ihres Interesses freue ich mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (an: juri.noss@robertwalters.com) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen unter der 0049 170 7652582 gerne zur Verfügung.