In Düsseldorf wartet eine verantwortungsvolle, übergeordnete Leitungsfunktion im Bereich der Kindertagesbetreuung auf eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und pädagogischem Verständnis. Gesucht wird eine Strategische Leitung (w/m/d) für den Bereich derKindertagesbetreuung, die die gesamten Kindertageseinrichtungen eines etablierten, gemeinnützigen Trägers strategisch, fachlich und organisatorisch verantwortet sowie deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive tariflich orientierte Vergütungnach TVöD (Jahresbruttogehalt bis 78.866 € - je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Monatliche Überstundenpauschale von bis zu 350 €
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungenzur Unterstützung Ihrer finanziellen Vorsorge
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität

Ihre Aufgaben

• Strategische, fachliche und dienstliche Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Leitungen von derzeit zehn Kindertageseinrichtungen
• Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita-Gesamtstruktur, einschließlich Budgetplanung, Wirtschaftsführung und Ressourcenmanagement
• Strategische Sicherstellung einer bedarfsgerechten Belegung und nachhaltigen Auslastung der Einrichtungen unter gleichzeitiger Wahrung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Steuerung und Weiterentwicklung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fachbereichen des Trägers
• Aktive Vertretung der Kita-Gesamtstrukturin internen und externen Gremien sowie strategischer Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
• Initiierung, Gestaltung und Pflegelangfristiger strategischer Kooperationen mit externen Partner:innen, Institutionen und öffentlichen Akteur:innen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaft
• Mehrjährige, einrichtungsübergreifende Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen bzw. mit fundierter Erfahrung im Bereich frühkindlicher Entwicklung
• PraktischeErfahrungim Bereich Kindertagesbetreuung
• Betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgeprägtes strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitalen Tools
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
• Starke Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zum professionellen Konfliktmanagement
• Begeisterung für Herausforderungen und Offenheit für Veränderungsprozesse
• Reisebereitschaft

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.