Leitung Sozialpädagog*in Stadtteilhaus PE12

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Leitung & Personalführung – Sie leiten die Einrichtung verantwortlich und führen das städtische Personal fachlich.
• Koordination externer Kräfte – Sie beraten, koordinieren und unterstützen freie sowie ehrenamtliche Mitarbeitende.
• Angebotsentwicklung – Sie konzipieren, führen durch und evaluieren vielseitige Angebote für Kinder, Familien und Anwohnende im Sozialraum Rheydt.
• Konzeptarbeit – Sie gestalten die konzeptionelle Weiterentwicklung des Stadtteilhauses im Hinblick auf eine soziokulturelle, zielgruppenorientierte Arbeit.
• Sozialraumorientierung – Sie entwickeln bedarfsorientierte Angebote in enger Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden, Vereinen, Initiativen, Eltern und weiteren Akteur*innen.
• Projekt- und Veranstaltungsmanagement – Sie planen, organisieren und evaluieren Projekte und Veranstaltungen und übernehmen die finanzielle Verantwortung dafür.
• Öffentlichkeitsarbeit & Netzwerkpflege – Sie vertreten die Einrichtung nach außen, gestalten die Öffentlichkeitsarbeit und pflegen relevante Netzwerke.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
  (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) / der Kulturpädagogik oder einen
  vergleichbaren Hochschulabschluss

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
• Fähigkeit, auch in belastenden Situationen (z. B. Zeitdruck) präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
• Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
• Bereitschaft für einen team- und/oder bereichsübergreifenden Austausch zur Förderung von vernetztem Arbeiten
• Mehrjährige aktuelle Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder verwandten Bereichen
• Führungserfahrung
• Weiterbildung im Bereich Sozial- oder Kulturmanagement
• Berufserfahrung im Bereich transkultureller Kompetenzen
• Kaufmännische Ausbildung
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

Aufgrund der Aufgabenstellung ist die Bereitschaft erwünscht, regelmäßig außerhalb der verwaltungsüblichen Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden, an den Wochenenden zu arbeiten. Die Öffnungszeiten sind montags bis samstags von 10:00 Uhr bis 21:00 Uhr. Der tatsächliche Einsatz erfolgt anhand abgestimmter Dienstpläne an 5 Tagen in der Woche mit regelmäßig jeweils 8 Stunden an vier Tagen und 7,5 Stunden an einem Tag bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es erfolgt eine Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).

So geht’s weiter: