Intro

Klare Entwicklungsperspektive im internationalen strategischen Einkauf
Internationales Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Branche. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer starken Marktposition verbindet das Unternehmen wirtschaftliche Stabilität mit einer modernen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und einem partnerschaftlichen Miteinander auf Augenhöhe. Neue Kolleginnen und Kollegen werden von einem erfahrenen und gut eingespielten Team unterstützt, das großen Wert auf Wissenstransfer, persönliche Entwicklung und gemeinsame Erfolge legt. Regelmäßige Team- und Sportevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort Düsseldorf einen engagierten und entwicklungsorientierten Strategischer Einkäufer (m/w/d) für die Kategorien HR Services

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien national und international
• Durchführung von Markt-, Preis- und Lieferantenanalysen
• Mitarbeit bei Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabeverfahren
• Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
• Identifikation von Kostenoptimierungs- und Effizienzpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie HR, Fleet Management, Travel Management und Finance
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung an nationalen und internationalen Einkaufsprojekten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanten Fortbildungen
• Erste relevante Berufserfahrung im indirekten Einkauf in einem Industrieunternehmen oder bei einem spezialisierten Beratungsunternehmen
• Interesse an den Beschaffungskategorien HR Services, Travel, Fleet oder ähnlichen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungsgeschick sowie ein professionelles Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Hybrides Arbeiten mit großzügiger Homeoffice-Regelung
• Unbefristete Festanstellung bei einem internationalen Marktführer
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg

Kontakt

Carmen Glatzel

Referenznummer

JN-092026-7107978

Beraterkontakt

+49 1788005732