Über diesen Job

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.

Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.

Für ein international agierendes Finanzinstitut in Düsseldorf suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung im Bereich Recruiting & Talent Management .

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsaufnahme bis zum Onboarding
Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruiting-Strategien
Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey
Active Sourcing und Aufbau eines Talentpools
Steuerung externer Personalberater und Dienstleister
Unterstützung bei Hochschulmarketing, Events und Graduate-Recruiting
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Recruiting
Erfahrung in Active Sourcing und Direktansprache
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und Freude am Networking
Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice
Betriebskindergarten und familienfreundliche Angebote
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschüsse für Kantine, ÖPNV und Firmenfahrrad
Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Gesundheitsangebote, Sportgruppen und Mindfulness-Programme

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