Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Düsseldorf
Kennen wir uns schon?
Treuenfels Projects ist eine auf Finance- und Controlling-Projekte spezialisierte Beratung. Wir verbinden fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und unterstützen unsere Kunden in ganz Deutschland bei der Umsetzung von Projekten sowie beim Aufbau leistungsstarker Teams.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience.
- Active Sourcing auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co. ist fester Bestandteil deines Alltags. Gleichzeitig verfolgst du aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst neue Ideen.
- Du konzipierst eigene Recruiting- und Sourcingstrategien und kannst an der Planung Veranstaltungen zur Personalgewinnung mitwirken.
- Gemeinsam mit einem kleinen Team gestaltest du unser digitales Recruiting sowie Employer Branding Maßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Mit Kreativität und Kommunikationsstärke bringst du dich in interne Projekte ein und setzt eigene Ideen um.
- Du trägst aktiv zum Wachstum unserer Standorte bei und gestaltest unsere Zukunft mit.
Das bieten wir Dir
- Ein agiles Umfeld integriert in einem über 25-jährigen bestehenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, direkte Übernahme von Verantwortung sowie die Möglichkeit Treuenfels Projects weiterzuentwickeln
- Eine anspruchsvolle Herausforderung und Möglichkeiten deine unternehmerische Stärke einzubringen
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
- Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen mit einem Budget von 1.500 €/Jahr und 5 Fortbildungstage/Jahr
- Auszug: Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Übernahme des Jobtickets (60%), Job Rad, Firmenfitness, Mental Health
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und in der Direktansprache
- Interesse daran, Recruiting-Prozesse mit modernen Tools und Technologien weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Empathie und den Anspruch, Menschen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen
- Freude daran, Dinge anzupacken und aktiv mitzugestalten – du arbeitest hands-on und setzt Themen eigenverantwortlich um
Deine Ansprechpartnerin
Du hast eine Frage zur ausgeschriebenen Stelle? Schreib mir einfach, was du wissen möchtest. Ich helfe dir gern weiter.